服务保障

1. 高度市场敏感度与快速的寻猎速度;
   对于IT互联网市场需求的敏感度较高,对于客户的需求反应迅速。
   平均3个工作日内可推荐第一批候选人。

   平均25天之内完成猎头职位的成功推荐;


2.  人才济济的人才银行;
   上万份高端人才的数据信息;
   上百万份共享的高级人才;
   人才的持续增长数量在每天300份以上;
   人才分布在全国各地上市公司,国企,央企,以及跨国企业中;

   人才的年薪平均在20万以上


3. 资深的行业知识积累与深入的行业分析;
   由资深的顾问组成的行业分析团队;
   收集行业发展信息,人才资讯,对行业发展趋势进行分析和研究;

   对人才进行长期的维护和跟踪,能够及时获得人才的最新信息与状况;


4.高度专业的水平,真诚负责的态度,以人为本的理念;

  我们有资深的顾问团队,高度专业的服务水平,真诚负责的服务态度,以人为本,从客户的利益出发,为候选人进行量身打造,选择最

 适合其发展的公司。

 

5.对客户与人才的深刻了解;

   我们对客户的理解包含了企业理念、工作预期、组织架构和战略目标的认知。我们相信融入客户后,才能找到最佳的人才解决方案。对于候选人,我们需要评判候选人的潜质与客户组织文化的匹配程度。同样,我们也需要帮助候选人分析并规划他们的职业生涯,并给出中肯合理的意见。